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◇ トピックス

〇 当センターにおける新型コロナウイルス感染症の対応

・ 当センターの講習を受講していただく際には、新型コロナウイルス感染症の拡大防止を図る観点から、マスクを着用するほか手洗いや咳エチケット(咳やくしゃみをする際に、マスクやティシュ、ハンカチ、袖を使って、口や鼻をおさえる)の徹底をお願いします。

・ 受講前に発熱のほか、強いだるさ(倦怠感)、息苦しさ(呼吸困難)などの症状により新型コロナウイルス感染の疑いのある方につきましては、講習へのご出席を自粛していただき、受講料の返金(振込手数料は引かさせていただきます。)や日程変更の措置を講じさせていただきます。また、この新型コロナウイルス感染をご心配して講習へのご出席を自粛しようとしておられる方につきましても、テキスト、関係資料、受講証明書等を会場に宅配する講習日の4日前までに事務局あてご連絡いただければ、同様の措置を講じさせていただきます。

 

〇 労働者派遣法施行規則等を改正して派遣元事業主の責務を強化

・令和2年10月9日、厚生労働省は、労働者派遣法施行規則等を改正して以下のとおり、派遣元事業主の責務を強化等しました。  ※( )は、改正された省令・告示の施行・適用日です。

①派遣労働者の雇入れ時にキャリアアップ措置(教育訓練やキャリアコンサルティング)と教育訓練計画の内容を説明すること。また、教育訓練計画の内容の変更についても派遣労働者に説明すること(令和3年1月1日)

②日雇派遣において、労働者派遣契約の解除がなされて新たな就業先の確保ができない場合には、休業等により雇用の維持を図るとともに、休業手当の支払等の労働基準法等に基づく責任を果たすこと(令和3年1月1日)

③労働者派遣契約を書面によらず、電磁的記録により作成することも認めること(令和3年1月1日)

④あらかじめ、派遣労働者から希望する雇用安定措置の内容を聴取し、それを派遣元管理台帳に記載すること(令和3年4月1日)

⑤情報提供の義務がある全ての情報をインターネットの利用により行うこと(令和3年4月1日)

 

〇 労働者派遣法施行令を改正して、へき地の医療機関への看護師等の派遣及び社会福祉施設等への看護師の日雇派遣を容認

・令和3年2月25日、厚生労働省は、労働者派遣法施行令を改正して、①へき地の医療機関において行われる看護師、准看護師、薬剤師、臨床検査技師及び診療放射線技師の業務について、看護師等の人材確保の観点から、既に認められている医師と同様の枠組みにより、適用除外業務から除くこと、並びに②社会福祉施設等において行われる看護師の業務について、社会福祉施設等における看護師の人材確保等の観点から、日雇派遣の原則禁止の例外として認められる業務(日雇派遣の例外業務)に追加することとしました。なお、この施行令の施行日は、令和3年4月1日となっています。

 

◇ 外部リンク

厚生労働省ホームページ

雇用・労働 派遣労働者の同一労働同一賃金について

・ 厚生労働省職業安定局長通達、不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル、労使協定方式と派遣先均等・均衡方式別の様式・記載例、各種Q&A、各種パンフレット等が掲載されています。 

 

雇用・労働 労働者派遣事業・職業紹介事業等

・ 労働者派遣事業関係業務取扱要領、許可・更新等手続マニュアル、労働者派遣事業制度に関する派遣元事業主、派遣先及び労働者向けの各種パンフレット等が掲載されています。

 

◇ 実務・労働者派遣法概説(第2版) 好評発売中!!

派遣元・派遣先いずれにも有用な一冊です。

・ 令和3年2月の施行令改正までの最新の情報をフォローしています。また、このたびの改訂に当たっても、条文の趣旨、内容等を視覚的に理解していただくとともに、実務上でも最大限活用していただきたいとの観点から、図と表を用いた解説と労働者派遣事業を運営するうえで必要となる書式とその記載例等を初版に増して数多く収録しています。さらには、労働者派遣事業の適正な運営の確保のために役立てていただくため、新たに、項目の節目で「法令遵守のためのチェックポイント」を登載しています。

・ この書籍の概要は、左欄の「図書紹介」をクリックしてご覧ください。また、パソコン等により書籍名(実務 労働者派遣法概説)又は著者名(成田孝士)で検索してみてください。なお、派遣先・派遣元責任者講習等の会場においてこの書籍の販売等に関する営業活動は一切行っておりませんので、申し添えます。

 

 

◇ 派遣元責任者講習・派遣先責任者講習

派遣元責任者講習又は派遣先責任者講習を受講して、能力向上を図り、職務を的確に遂行できるようにしましよう!!

  • 派遣元責任者の方は、労働者派遣事業に関する知識等を一定の水準に保つため、在任中は3年ごとに派遣元責任者講習を受講するとよいです。
  • また、派遣先責任者の方は、新たに選任されたとき、労働関係法令の改正が行われたときなどの機会をとらえて、派遣先責任者講習を受講するとよいです。

ご質問・ご相談窓口(無料)

TEL: 03-6806-8281 / FAX: 03-6806-8285
E-mail: moshikomi@isee-training.com

 

  • 平成27年及び平成30年の改正労働者派遣法並びに令和2年10月の改正労働者派遣法施行規則及び令和3年2月の同法施行令など労働者派遣事業制度に関するご質問やご相談を遠慮なくお寄せください。ご質問者等の方から「分かった(I see)」と言っていただけるまで、専任の講師が直接わかりやすくお答えします。

 

 

◇ 安全衛生推進者・衛生推進者養成講習

安全衛生推進者・衛生推進者養成講習を受講して、働く人のための安全で安心な職場づくりを目ざしましよう!!

  • これらの講習は、学歴、職務経験、年齢等に関係なく、どなたでも受講できます。
  • 交付された「修了証」は、更新がなく、一生有効です。
  • いずれの講習も、受講者を20人以上集めていただければ、ご要望の場所に講師を派遣します。これまで、多くの店舗を有する企業様などにご利用いただき、好評を得ております。
  • 実施日については、平日に限らず、土・日曜日、祝日でも可能ですし、安全衛生推進者養成講習の場合には、2日間連続しての実施を原則としますが、1日目と2日目の間に相当程度の間隔を設けて実施することも可能です。詳細は、事務局にお問い合わせください(TEL: 03-6806-8281)。

 

 

◇ 職長教育

職長教育を受講して、労働災害の防止を図りましょう!!

  • この講習は、新たに職務につくこととなった職長その他の作業中の労働者を直接指導又は監督する方であれば、学歴、職務経歴、年齢等に関係なく、どなたでも受講できます。
  • 受講者を20人以上集めていただければ、ご要望の場所に講師を派遣します。
    実施日については、平日に限らず、土・日曜日、祝日でも可能ですし、2日間連続しての実施を原則としますが、1日目と2日目の間に相当程度の間隔を設けて実施することも可能です。
  • ご要望があれば、安全衛生責任者教育もあわせて実施することも可能です。詳細は、事務局にお問い合わせください(TEL: 03-6806-8281)。

 

株式会社アイ・シー研修センター

〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-54-9 村田ビル2F
TEL: 03-6806-8281
FAX: 03-6806-8285

E-mail: moshikomi@isee-training.com

営業時間: 平日9:00 ~ 17:00(土・日・祝日は休み)