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◇ トピックス

〇 新型コロナウイルス感染防止について

・ 当センターの業務運営につきましては、平素から格別のご高配を賜り、心から感謝申し上げます。

 さて、このたび、新型コロナウイルス患者が国内で確認され、感染の増加が想定されておりますので、講習を受講される方々におかれましては、マスクの着用を含む咳エチケットや手洗いを励行いただきたく、よろしくお願い申し上げます。

 

〇 平成30年6月29日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(平成30年法律第71号)が第196回国会で可決成立し、平成30年7月6日に公布されました。

・ この法律には、令和2年4月1日から施行される改正労働者派遣法が含まれていますので、その内容については、派遣元・派遣先責任者講習等の場で分かりやすく説明させていただきます。

なお、この改正法の施行日をまたぐ労働者派遣契約についても同法が適用されますので、派遣元事業主が施行日の令和2年4月1日から「労使協定方式」の適用を受けるためには、同年3月31日までに、派遣先から比較対象労働者の待遇情報(教育訓練、福利厚生施設)の提供を受けるとともに、過半数労働組合等と労使協定を締結して労働者派遣契約の変更等の措置を講ずる必要があります。また、派遣元事業主が施行日の令和2年4月1日から「派遣先均等・均衡方式」の適用を受けるためには、同年3月31日までに派遣先から比較対象労働者の待遇情報(職務の内容、待遇の内容等)の提供を受けて労働者派遣契約の変更等の措置を講ずる必要があります。

ちなみに、管轄労働局から「労働者派遣変更契約書(例)」が示されない場合には次のようなものが考えられますので、参考にしてください(厚生労働省職業安定局「労働者派遣事業関係業務取扱要領(2020年4月1日施行版)」P147のロ(ロ)a参照)

                        労働者派遣変更契約書(例)

 令和 年 月 日付け労働者派遣契約と同内容で○○株式会社は、□□株式会社に対し、労働者派遣を行うものとする。ただし、契約事項については、次のものを加えることとする。

  1. 責任の程度 副リーダー(部下2名、リーダー不在の間における緊急対応が週1回程度有)
    *役職を有さない派遣労働者であればその旨を記載することで足ります(例えば、「役職を有さない(所定外労働なし、部下なし)」等)。
  2. 派遣労働者を協定対象派遣労働者に限定するか否かの別
    協定対象派遣労働者に限定する(又は限定しない)。

    令和  年  月  日

                                              (派遣先事業所名)

                                              (派遣元事業所名)

 

◇ 外部リンク

厚生労働省ホームページ

雇用・労働 派遣労働者の同一労働同一賃金について

・ 厚生労働省職業安定局長通達、不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル、労使協定方式と派遣先均等・均衡方式別の様式・記載例、各種Q&A、各種パンフレット等が掲載されていますので、是非ご確認ください。 

 

 

◇ 実務・労働者派遣法概説 好評発売中!!

派遣元・派遣先いずれにも有用な一冊です。

働き方改革の法整備とあわせて行われた労働者派遣法改正(令和2年4月1日施行)を先取りして解説するとともに、実務において最大限の活用をしていただくため、労働者派遣事業を運営するうえで必要となる書式とその記載例等についても数多く収録しています。

・ この書籍の概要は、左欄の「図書紹介」をクリックしてご覧ください。また、パソコン等により書籍名(労働者派遣法概説)又は著者名(成田孝士)で検索してみてください。なお、派遣先・派遣元責任者講習等の場においてこの書籍の販売等に関する営業活動は一切行っておりませんので、申し添えます。

 

 

◇ 派遣元責任者講習・派遣先責任者講習

派遣元責任者講習又は派遣先責任者講習を受講して、能力向上を図り、職務を的確に遂行できるようにしましよう!!

  • 派遣元責任者の方は、労働者派遣事業に関する知識等を一定の水準に保つため、在任中は3年ごとに派遣元責任者講習を受講するとよいです。
  • また、派遣先責任者の方は、新たに選任されたとき、労働関係法令の改正が行われたときなどの機会をとらえて、派遣先責任者講習を受講するとよいです。

ご質問・ご相談窓口(無料)

TEL: 03-6806-8281 / FAX: 03-6806-8285
E-mail: moshikomi@isee-training.com

 

  • 平成27年及び平成30年の改正労働者派遣法など労働者派遣事業制度に関するご質問やご相談を遠慮なくお寄せください。ご質問者等の方から「分かった(I see)」と言っていただけるまで、専任の講師が直接わかりやすくお答えします。

 

 

◇ 安全衛生推進者・衛生推進者養成講習

安全衛生推進者・衛生推進者養成講習を受講して、働く人のための安全で安心な職場づくりを目ざしましよう!!

  • これらの講習は、学歴、職務経験、年齢等に関係なく、どなたでも受講できます。
  • 交付された「修了証」は、更新がなく、一生有効です。
  • いずれの講習も、受講者を20人以上集めていただければ、ご要望の場所に講師を派遣します。これまで、多くの店舗を有する企業様などにご利用いただき、好評を得ております。
  • 実施日については、平日に限らず、土・日曜日、祝日でも可能ですし、安全衛生推進者養成講習の場合には、2日間連続しての実施を原則としますが、1日目と2日目の間に相当程度の間隔を設けて実施することも可能です。詳細は、事務局にお問い合わせください(TEL: 03-6806-8281)。

 

 

◇ 職長教育

職長教育を受講して、労働災害の防止を図りましょう!!

  • この講習は、新たに職務につくこととなった職長その他の作業中の労働者を直接指導又は監督する方であれば、学歴、職務経歴、年齢等に関係なく、どなたでも受講できます。
  • 受講者を20人以上集めていただければ、ご要望の場所に講師を派遣します。
    実施日については、平日に限らず、土・日曜日、祝日でも可能ですし、2日間連続しての実施を原則としますが、1日目と2日目の間に相当程度の間隔を設けて実施することも可能です。
  • ご要望があれば、安全衛生責任者教育もあわせて実施することも可能です。詳細は、事務局にお問い合わせください(TEL: 03-6806-8281)。

 

株式会社アイ・シー研修センター

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東京都荒川区西日暮里2-54-9 村田ビル2F
TEL: 03-6806-8281
FAX: 03-6806-8285

E-mail: moshikomi@isee-training.com

営業時間: 平日9:00 ~ 17:00(土・日・祝日は休み)